西服厂日薪低于500，工人严重不足，15小时蹂躏缝纫机，离职率爆表！

　　头条新闻：广州制衣厂日薪低于500招不到人，工人：每天踩缝纫机15小时，报价低看不上！

　　近日，广州一家知名西服厂的低薪问题引起了广泛关注。据了解，该制衣厂因为日薪未能满足工人需求，面临着严重的招聘困境。不少工人抱怨每天要奋力操作缝纫机长达15小时，而报酬却不足以满足基本生活需求。这个问题究竟是如何形成的呢？

　　招工难：“日薪低于500”成为制衣厂最大痛点

　　制衣厂负责人告诉记者，随着生产成本的不断增加，厂家也不得不在工人工资上进行控制。然而，高额的房租、物价飞涨等因素使得日薪低于500元的工作岗位已经无法吸引到足够的人才。

　　一位现任工人表示：“每天繁重的工作量，却只能拿到不到500元的报酬，这简直是对我们劳动者的亵渎！”

　　踩缝纫机15小时，工人生活品质告急

　　除了低薪问题，制衣厂工人们还面临着每天长时间蹂躏缝纫机的艰辛。根据调查，工人们每天需要连续操作缝纫机长达15个小时，工作高强度导致他们身体和精神都倍感疲惫。与此同时，长时间卧躺操作缝纫机也给他们的健康带来了很大的隐患。

　　一位曾在该厂工作多年的工人表示：“每天长时间蹲在缝纫机前，不仅眼睛容易疲劳，腰背酸痛更是常事。这样下去，我真不知道还能坚持多久。”

　　离职率居高不下，制衣厂迫切需要解决问题

　　由于日薪低、工作强度大等问题的积累，不少工人选择离职，导致了制衣厂的离职率居高不下。不仅如此，留下的工人也纷纷表达了对待遇的不满，认为他们的辛勤劳动没有得到应有的回报。

　　面对这一困境，制衣厂迫切需要采取措施改善工人的待遇和劳动环境，以保持业务的正常运转。只有让工人感受到企业的关怀和尊重，才能更好地激励他们为企业付出更多。

　　行业呼吁：加薪提振工人士气，迎接更美好的未来

　　广州制衣行业协会也对此现象表示关注，并呼吁相关企业加大对员工的福利待遇，提高工资水平，为工人创造更好的工作环境。只有这样，才能真正解决低薪、高强度工作等问题，吸引更多年轻人加入该行业，推动行业健康可持续发展。

　　正如一位专家指出：“制衣行业是我国的传统优势产业之一，为了行业的长远发展，厂家应该关注工人的实际需求，给予他们更好的回报和关怀。”

　　结语

　　广州制衣厂低薪难招工、工时过长的问题亟待解决。只有提高工人待遇、改善劳动环境，才能吸引更多的年轻人加入这个行业。让我们共同呼吁，让制衣工人们的辛勤付出得到应有的回报，为他们创造更美好的工作未来！

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